Selecteer een maat
ONS AANWERVINGSPROCES
Wie is erbij: je toekomstige leidinggevende, een People Business Partner en natuurlijk jij!
Wat je kunt verwachten: in deze ronde leren we elkaar kennen in een ontspannen sfeer. We beginnen met jouw verhaal: wat motiveert je om bij ARMEDANGELS te komen werken en waarom is dit het juiste moment? Wat drijft je, en welke doelen heb je in deze nieuwe rol? Daarnaast is er een kort technisch onderdeel waarin je je ervaring en vaardigheden voor de functie kunt toelichten.
Wat je kunt verwachten: in deze ronde gaan we dieper in op je technische vaardigheden. Je krijgt minimaal een week de tijd om een presentatie voor te bereiden op basis van een scenario dat wij je geven. Dit kan een praktische opdracht zijn, een strategisch voorstel of een oplossingsgerichte presentatie die aansluit bij je rol. Na de presentatie volgt een technische vragenronde met de leidinggevende (en mogelijk een teamlid), evenals enkele vragen over de bedrijfscultuur en je soft skills door de People Business Partner.
Wat je kunt verwachten: dit is een kans om het team op een persoonlijk niveau te leren kennen. In een informele setting praten we over wat voor ons belangrijk is en ontdekken we wat voor jou echt telt.
Onze verwachtingen van jou: wees gewoon jezelf! Het gaat erom of we bij elkaar passen, dus we waarderen openheid en authenticiteit.
PEOPLE & CULTURE TEAM
ONZE KERNWAARDEN
GROW TO MATTER
We werken eraan om zo groot en sterk te worden dat Moeder Natuur er trots op zal zijn. Zo groot dat de hele planeet naar ons kijkt, naar ons luistert en samen met ons verandert, zodat we allemaal tot het einde van onze dagen duurzaam kunnen leven. We zijn moedig, rebels en gepassioneerd, en we stoppen absoluut niet totdat we het denken en consumptiegedrag van mensen hebben veranderd.
TOGETHAA
Om de wereld een betere plek te maken, moeten we allemaal in hetzelfde team spelen. De mensheid — elkaar helpen en samen groeien. Wederzijds respect, openheid, compromisloze eerlijkheid en vertrouwen in elkaar vormen de basis van elke samenwerking die paradigma’s verandert. Daarom waarderen we wat we gemeen hebben en vieren we onze verschillen.
GO GREEN WITH SUBSTANCE
Elke ademhaling die we nemen, elke actie die we ondernemen, elke barrière die we doorbreken, elke innovatie die we creëren is voor de planeet en voor de mensen — nu en voor altijd. We stellen conventies ter discussie, zij aan zij met de wetenschap, en we kijken harde waarheden recht in de ogen. We nemen beslissingen, we verstoppen ons nooit. We verspillen geen grondstoffen, we recyclen en repareren — we durven te geven om wat echt telt.
POSITIVITY BREAKS ALL BOUNDARIES
Positief denken helpt ons om van onze fouten te leren. Het drijft ons vooruit. Begin met een glimlach, de rest volgt vanzelf. We willen dat jij je goed voelt — voor ons is dat de basis om samen echt iets in beweging te brengen. Door wederzijds vertrouwen en een sterke teamspirit hebben we de afgelopen jaren veel bereikt — en het plezier is daarbij nooit verloren gegaan.
We werken eraan om zo groot en sterk te worden dat Moeder Natuur er trots op zal zijn. Zo groot dat de hele planeet naar ons kijkt, naar ons luistert en samen met ons verandert, zodat we allemaal tot het einde van onze dagen duurzaam kunnen leven. We zijn moedig, rebels en gepassioneerd, en we stoppen absoluut niet totdat we het denken en consumptiegedrag van mensen hebben veranderd.
Om de wereld een betere plek te maken, moeten we allemaal in hetzelfde team spelen. De mensheid — elkaar helpen en samen groeien. Wederzijds respect, openheid, compromisloze eerlijkheid en vertrouwen in elkaar vormen de basis van elke samenwerking die paradigma’s verandert. Daarom waarderen we wat we gemeen hebben en vieren we onze verschillen.
Elke ademhaling die we nemen, elke actie die we ondernemen, elke barrière die we doorbreken, elke innovatie die we creëren is voor de planeet en voor de mensen — nu en voor altijd. We stellen conventies ter discussie, zij aan zij met de wetenschap, en we kijken harde waarheden recht in de ogen. We nemen beslissingen, we verstoppen ons nooit. We verspillen geen grondstoffen, we recyclen en repareren — we durven te geven om wat echt telt.
Positief denken helpt ons om van onze fouten te leren. Het drijft ons vooruit. Begin met een glimlach, de rest komt vanzelf. We willen dat jij je goed voelt — voor ons is dat de essentiële basis om samen echt iets in beweging te brengen. Door wederzijds vertrouwen en een sterke teamspirit hebben we de afgelopen jaren veel bereikt — en het plezier is daarbij nooit verloren gegaan.
- Bedrijfspensioenregeling — we denken op lange termijn met je mee.
- Sabbatical — tijd voor iets nieuws, mogelijk na twee jaar.
- Ontwikkeling — workshops, coaching en individuele trainingen.
- Cadeaubonnen — meer dan €1.000 per jaar voor onze webshop.
- Medewerkerskortingen — ook voor friends & family.
- €50 per maand belastingvrij met de GuudCard – voor duurzame producten, mobiliteit & Urban Sports Club tegen een gereduceerd tarief
- FutureBens — voordelen bij duurzame merken.
- Events & teammomenten — van zomerfeesten tot spontane afterworks.
- JobRad — je droomfiets via leasing, tot 40% voordeliger.
- Jobticket — Deutschlandticket met 25% bijdrage van ARMEDANGELS.
- Gezondheid & ondersteuning — ons Employee Assistance Program (EAP) helpt je 24/7 anoniem bij stress, het vinden van kinderopvang of juridische vragen.
Leren maakt bij ons deel uit van het dagelijks werk — geen verplicht nummer.
- Workshops & trainingen — praktijkgericht, intern en extern.
- Coffee & Talks — eerlijke uitwisseling.
- Morning Brain Boosts — korte impulsen met impact.
- Individuele ontwikkeling — we stimuleren wat jij echt nodig hebt.
Voordelen
Dit kun je verwachten bij ons
- Bedrijfspensioenregeling — we denken op lange termijn met je mee.
- Sabbatical — tijd voor iets nieuws, mogelijk na twee jaar.
- Ontwikkeling — workshops, coaching en individuele trainingen.
- JobRad — je droomfiets via leasing, tot 40% voordeliger.
- Jobticket — Deutschlandticket met 25% bijdrage van ARMEDANGELS.
- Gezondheid & ondersteuning — ons Employee Assistance Program (EAP) helpt je 24/7 anoniem bij stress, het vinden van kinderopvang of juridische vragen.
- Cadeaubonnen — meer dan €1.000 per jaar voor onze webshop.
- Medewerkerskortingen — ook voor friends & family.
- €50 per maand belastingvrij met de GuudCard – voor duurzame producten, mobiliteit & Urban Sports Club tegen een gereduceerd tarief
- FutureBens — voordelen bij duurzame merken.
- Events & teammomenten — van zomerfeesten tot spontane afterworks.
Leren maakt bij ons deel uit van het dagelijks werk — geen verplicht nummer.
- Workshops & trainingen — praktijkgericht, intern en extern.
- Coffee & Talks — eerlijke uitwisseling.
- Morning Brain Boosts — korte impulsen met impact.
- Individuele ontwikkeling — we stimuleren wat jij echt nodig hebt.
SUCCESS STORIES
YOUNG TALENTS